Kontakt

 

 

ImpactResearch gennemfører evaluering og effektmåling  med Success Case Metoden i Nordeuropa på licens og i partnerskab med Robert Brinkerhoff. 

 

Bag ImpactResearch står konsulenter med mange års erfaring inden for kompetenceudvikling, læring, evaluering og analyser.

 

 

Conny Bauer, direktør 

Cand. phil.

Telefon 70 20 28 08

Mobil 20 44 19 01

Mail cb@impactresearch.dk

Vagtelvej 61 4 mf, 2000 Frederiksberg

 

Conny har gennem sin erhvervskarriere ledelseserfaring som direktør, redaktør og administrationschef inden for analysebranchen, IT-konsulentbranchen og fra forlagsvirksomhed. Conny’s erfaring fra analysebranchen går tilbage til 1990. Hun har gennemført såvel kvantitative som kvalitative analyser, fokusgrupper og web-analyser for virksomheder, organisationer i ind- og udland og for ministerier og styrelser i Danmark.


Som mangeårig redaktør af "Nyt om Efteruddannelse" har Conny en solid og omfattende viden om kompetenceudvikling i erhvervslivet og i den offentlige sektor. Hun har set, hvor optaget både udbydere og aftagere er af at få det bedst mulige udbytte af læring og hvor svært det er.

 

Conny har bl.a. bidraget til Robert Brinkerhoffs bog Telling Training's Story med et kapitel om "Sales Training at Grundfos".

 

 

 

 

Finn van Hauen, seniorkonsulent 

Civilingeniør, HD (Regnskab)

Telefon 70 20 25 08

Mobil 40 10 07 08

Mail fvh@std.dk

Vagtelvej 61 4 mf, 2000 Frederiksberg 

 

Finn har gennem sin erhvervskarriere ledelseserfaring som adm. direktør, økonomidirektør og produktionschef inden for såvel handel, service som produktion og entreprenørvirksomhed.

Finn startede sin konsulentkarriere inden for ledelses- og organisationsudvikling i 1991. Han er forfatter til en række bøger i serien "Den lærende Organisation".

 

Finn er vant til at rådgive, undervise og formidle ideer på alle niveauer i organisationer. Finn arbejder med strategiudvikling, visions- og værdidannelse, design af ”High Impact Learning” uddannelsesforløb og e-learningprogarmmer, evaluering af effekt af uddannelse, "Den lærende Organisation”, ”Værdibaseret ledelse”, kvalitetsledelse, teambaseret ledelse og projekter omkring sygefravær. Finn holder en række foredrag om alle emnerne.


Udgivelser:

  • “Den lærende Organisation” (februar 1995).
  • “Det samarbejdende Menneske” - teambuilding (juni 1995).
  • “Aktiviteter for teambuilding (juni 1995).
  • “Aktiviteter for undervisning I + II (juni 1995).
  • “Dig og dine skjulte ressourcer” (juni1997)
  • "Den lærende Organisation i praksis” (oktober 1997)
  • “Værdier på jobber” (oktober 1997)
  • “Dare to Kiss the Frog” (marts 1999)
  • “Tør du kysse frøen?” (april 1999)

 

Link til Finn’s artikler

 

 

 

 

Robert O. Brinkerhoff

Professor

Mail brinkerhoff@wmich.edu

 

Rob is an internationally recognized expert in training effectiveness and evaluation. He has provided consultation to dozens of major companies and organizations in the United States and around the world. Rob is co-developer with Dennis Dressler of High Impact Learning Systems. Decribed and documented in his book High-Impact Learning: Strategies for Leveraging Business Results from Training.

 

He is author of numerous books on evaluation and training, e.g. his most recent is Telling Training's Story and Courageous Training: Bold Actions for business Results, which he co-authored with Tim Mooney


He earned a doctorate at the University of Virginia in program evaluation and is a professor emeritus of Western Michigan University, where he was responsible for graduate programs in human resource management.


A keynote speaker and presenter at hundreds of industry conferences and institutes worldwide Rob has received the ISPI Award of Excellence and the ASTD Distinguished Contribution to Workplace learning and Performance Award.


 

 

 

 

Dennis Dressler, Senior Consultant

Mail ddressler@chartermi.net

 

 

Dennis serves a regional and national client base in the areas of training effectivess and evaluation. He is the developer of the TrainSmart® Performance System and co-developer with Dr. Robert Brinkerhoff of High Impact Learning Systems®, an approach for creating high-impact, business-linked training initiatives.

 

Dennis has authored several human resource development articles and a book entitled Productivity Measurement: A Guide for Managers and Evaluators (Sage, 1990) with Dr. Robert Brinkerhoff.

Dennis's educational background includes bachelor's and master's degrees from Concordia University. He has also completed doctoral studies in Human Resource Development at Western Michigan University.


Dennis works as a Senior Consultant for the Advantage Performance Group, APG. www.advantageperformance.com.

 

 

 

 

Læs også

 

 

Artikler

 

Referencer

 

Nyheder